跳转到内容

羅伯特·羅傑斯·布萊克

维基百科,自由的百科全书
羅伯特·羅傑斯·布萊克
出生(1918-01-21)1918年1月21日
逝世2004年6月20日(2004歲—06—20)(86歲)
职业经济学家、大學教員、心理學家
雇主德克薩斯大學奧斯汀分校

羅伯特·羅傑斯·布萊克(英語:Robert Rogers Blake,1918年1月21日—2004年6月20日)是美國管理学理論家,他在组织行为学領域做了開創性的工作。1964年,布萊克與簡·斯里格利·莫頓一起創有管理方格理論,並著有《管理方格》一書,該理論模型試圖從關係和領導風格的角度來概念化管理[1]

參見

[编辑]

參考資料

[编辑]
  1. ^ Derek S. Pugh; David J. Hickson. Great Writers on Organizations: The Third Omnibus Edition. CRC Press. 2016-04-22: 225 [2022-09-17]. ISBN 978-1-317-12481-8. (原始内容存档于2022-09-22). 

參考書籍

[编辑]
  • Wiley Editors. (2003). Blake, Robert and Jane Mouton. Capstone Encyclopedia of Business. Retrieved November 20, 2007, from Credo Reference’s Web site
  • Wiley Editors. (2003). Robert Blake and Jane Mouton, The Managerial Grid. The Ultimate Business Library. Retrieved November 20, 2007, from Credo Reference’s Web site