二體問題 (職業)

二體問題（two-body problem）是學術伉儷（配偶或其他任何形式的伴侶）面臨的困境，即雙方很難在同一所學術機構或通勤距離合理的大學就職。

一方無法適應另一方，就會產生這種困境，造成一種雙輸的局面。如果夫妻希望繼續在一起，其中一方可能被迫放棄學術生涯，或者如果雙方都希望從事學術事業，由於夫妻雙方經常分居，這種關係可能會破裂。自1990年代中期以來，「二體問題」一詞一直用於指代在職夫妻。

美國超過70%的學術教師處於雙方都在工作的關係中，超過三分之一的教師的伴侶也在學術界工作。

傳統上，解決這個問題的方法是妻子打斷自己的事業，支持丈夫的事業，通常還會存在一種積極歧視女性（尤其是已婚女性）的學術晉升制度。過去一些明顯的性別歧視已經得到改善，許多大學已經設立了配偶聘用（spousal hiring）計劃或其他創造性的方法來解決這個問題。儘管如此，性別妥協的壓力仍然存在，並導致大量女性離開學術界。