救生员

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救生员在工作

救生员（英语：Lifeguard）是一种职业，也是水上活动的生命守护者。 由于职责的专业性，世界各地救生员都需要经过一连串考核后，才能取得就业资格。

职责

救生员主要职责是确保泳池及海滩使用者的生命安全得到保障，维持场地秩序，防止意外发生，为有需要人士进行急救及消毒包扎服务。

当遇有泳客遇溺时，救助遇溺者，有需要时需要对溺者进行紧急拯救，拯救生命。 因此，救生员必须精于水性并有良好急救技术。

在其他救护人员及支援到达前，救生员是最前线，亦是唯一能够将即将消逝的生命拯救回来的人。

游泳池、水上游乐园、海水浴场的业者必须雇用救生员。公共水域方面，在许多游客戏水的河段或海域都会设置有救生站，由消防单位或上述救生员训练单位派驻救生员。

装备

• 救生员一般穿著红色泳裤或短裤，依规定工作场地穿著裤子，救生教练则穿著黑色泳裤或短裤并戴黑帽。一般执勤时会携带哨子，在户外为了避强烈的阳光会戴太阳眼镜，在广大的开放水域会配有望远镜及扩音器。

• 泳池须配备有救生圈、救生钩及长背板，一般也会有救生浮标(旧称:鱼雷浮标)等。河边、海边等开放水域更有蛙鞋、救生板甚至是沙滩车、救生艇等设备。

各地资格认定

台湾

中华民国教育部体育署现行个受认可单位开设救生员训练班并核发救生员证照：

1. 中华民国海上救生协会
2. 中华民国水上救生协会
3. 中华民国水域训练检定协会
4. 台湾慧行志工救生游泳协会
5. 中华民国水中运动协会
6. 中华民国红十字会总会
7. 中华民国海军水中爆破队退伍人员协会
8. 中华民国游泳救生协会
9. 中华海浪救生总会

且依中华民国救生员资格检定办法第三条规定，救生员之类别区分为:

1. 游泳池救生员：以在游泳池为限，担任救生员工作。
2. 开放性水域救生员：在游泳池或开放性水域，担任救生员工作。

并凭前述单位所核发之救生员证照即可一体适用。救生员除了在遇溺时进行救援，泳池救生员也须监控水质，其救生员执勤人数须依照中华民国游泳池管理规范第八条视水池总面积及场域相关设施而定。

年满18足岁以上，健康良好、品德端正者均可报名参加。

训练简介

• 救生四式：抬头捷、抬头蛙、基本仰泳、侧泳。部分班别会教导十式。

• 入水法(静入式、平跳式、跑跳式、跨步式、高跳式)、接近法(正面接近、背面接近、水中接近、水底接近)、防卫躲避法(单手阻挡、双手阻挡、双手下压、单脚蹬离)、带人法(抓发、抓衣、抱胸、抓腕、托腋、疲乏式)、起岸法(浅水、深水)、急救法、基本包扎、激流救生、海浪救生、浴场管理等。

香港

资格

在香港，救生员可以分为沙滩救生员及泳池救生员。 香港拯溺总会则是香港地区唯一认可的考试机构。 急救证书的认可机构为香港圣约翰救护机构，医疗辅助队，香港红十字会。 香港政府在2006年4月1日起规定全港的救生员必须持有泳池救生章或沙滩救生章，才可以担任救生员的职务。

泳池救生员

泳池救生员必须持有有效《泳池救生章》。 考取泳池救生章，必需先考取水上急救证书及认可的急救证书。

泳池救生章主要确保投考者在游泳速度、拖救技术、防御性救生及监察技术、救援管理、救生器材运用和紧急行动计划多方面，达致合格的水平。

泳池救生员的考试规程内容是获得国际救生会认可。《国际救生会》制定的泳池救生员标准，适用于所有属于该会会员的国家和地区（包括香港、澳洲、美国、新加坡、日本等），故此，香港和这些国家及地区对泳池救生员的体能及施救技术要求大致相若。

沙滩救生员

现时沙滩救生员必须持有沙滩救生章及海洋拯救基础证书等，才可以担任沙滩救生员的职务。由2016年起，新考取或续领者，必须持有有效独木舟基础证书及独木舟拯救章，或快艇救生证书，或水上电单车拯救证书。

成为香港政府康文署辖下救生员并不容易，基本上需要考取以下证章/证书。

沙滩及泳池部分：

• 海洋基础训练证书
• 沙滩救生章
• 独木舟基础证书
• 独木舟拯救章
• 水上电单车拯救章
• 快艇拯救章课程
• 康文署独有的救生大艇课程
• 泳池救生章
• 水上急救证书
• 徒手潜水证书
• 三大机构的急救证书
• AED 自动体外心脏去纤维性颤动器证书
• 医管局院前抢救课程

其他额外证书或课程

• 手力急救证书
• 水肺潜水证书

水上活动中心救生员：

• 船主/大偈课程

罢工

近年，由于港府不断将部门工作外判，并多次计划将救生服务判出，因而惹起救生员反感，引发多次救生员工潮罢工事件。立法会议员梁国雄亦曾下水支持救生员工业行动。他表示救生员是有纪律及明白救生员的重要，理解救生员遭社会人士忽略。救生员认为救生工作涉及人命，岂能轻率外判等为理由于2004至2005年多次罢工。其中2004年8月6日有近八成康文署救生员罢工， 2005年8月1日参与罢工救生员约千人，工会称约有六成救生员参与。
2005年8月1日其中一次罢工后，康文署引用《公务员事务条例》，指救生员不得以劳资纠纷为借口擅离工作岗位。工会认为此举有打压员工参与工业行动之嫌及质疑署方做法已违反基本法及国际劳工公约。
私人泳池救生员方面，近年由于不断受到泳池承办商(判头)剥削及判上判等问题，有私人泳池的救生员多次在网上发起大罢工。由于大多缺乏组织，最终不能成事。
此外，近年康文署不断培训新救生员，希望藉人手过剩问题解决救生员罢工。立法会议员梁国雄曾指出，必须正视救生员问题，认为应减少培训救生员，藉以平衡市场。

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