跳转到内容

道格拉斯·麦格雷戈

维基百科,自由的百科全书
道格拉斯·麦格雷戈

道格拉斯·麦格雷戈(1906年—1964年)(英文Douglas McGregor), 为美国麻省理工学院史隆管理学院教授,此外还于1948年至1954年期间担任安托荷学院Antioch College)校长[1], 他也在印度加尔各答管理学院任教[2]

个人生活[编辑]

麦格雷戈于1906年9月6日出生在密歇根州底特律,父母是默里·詹姆斯和杰西·阿德莉亚·麦格雷戈。他小时候在收容所当志愿工,会弹钢琴和唱歌。在高中时,他替家族企业“麦格雷戈学院”工作。该学院最初名为“男子救助中心”,为底特律的无家可归者提供精神和职业服务。他的叔叔是底特律慈善家特雷西·W·麦格雷戈。[3]

麦格雷戈在仰光理工学院获得机械工程学士学位,并于1932年在韦恩州立大学获得文学学士学位。随后,他于1933年和1935年在哈佛大学分别获得心理学硕士博士学位。[4]

早年他曾辍学去纽约州布法罗当加油站服务员,后来成为区域经理。1930年,他重新回到学校。在麦格雷戈学院获得底特律公共工程部的资助后,于1932年返回韦恩州立大学完成学位。[4]

《企业的人性面》[编辑]

1960年,其出版的《企业的人性面》深刻地影响了教学领域。在该书中,麦格雷戈主张在一定环境中雇员可以通过权威、引导、控制、自我控制而达到激励效果。该理论即著名的X理论和Y理论,其中Y理论被广泛地运用于当今的企业管理中。

参考文献[编辑]

  1. ^ Presidents of Antioch 互联网档案馆存档,存档日期2011-10-01.
  2. ^ 存档副本. [2010-03-18]. (原始内容存档于2010-03-06). 
  3. ^ Ishino, Christa. Our Founders. McGregor Fund. [2024-06-29] (美国英语). 
  4. ^ 4.0 4.1 Douglas M. McGregor | Institute for Work and Employment Research | MIT Sloan. mitsloan.mit.edu. [2024-06-29] (英语).